广东政企合作搭建终生职业技能培训规章制度

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  1月7日,广东省人力资源管理社会保障部厅与深圳腾讯官方计算机软件有限责任公司签定战略合作协议协议书,协作推动规模性职业技能培训,提升高技能人才队伍管理,推动“广东技工”工程项目高质量发展。省人力资源管理社会保障部厅和腾讯官方集团公司领导成员出席活动。

  广东省人力资源管理社会保障部厅与腾讯企业将在规模性职业技能培训、职业技能级别评定与重点工作能力考评、提高技工学校与社会发展培训学校互联网技术 学习培训服务能力、培训评价管控与服务项目方式自主创新、产教融合与校企合作办学、终生职业技能培训与专业技能金融机构等六层面全方位进行协作。根据税企深层协作,创新能力搭建遮盖城镇全体人员员工围绕学习培训和职业职业生涯整个过程的终生职业技能培训规章制度;探寻由龙头企业公司带头的互联网产业优秀人才职业技能级别评定、公司新式现代学徒制的执行途径;自主创新广东特点的新职业开发设计、业态创新、互联网技术 学习培训新模式,进一步大力开展职业技能提高行動和技能人才点评改革创新。

  近些年,广东省全力推动“粤菜馆老师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程项目,广泛开展职业技能提高行動,将规模性职业技能培训纳入省委十件民生实事。现阶段我省技能人才1332数万人,高技能人才445数万人,高技能人才占技能人才比例为33.4%,为我国社会经济发展趋势出示了强有力优秀人才支撑点。腾讯企业是全世界领跑的互联网公司,“腾讯课堂”是现阶段我国最大的职业文化教育线上平台,腾讯课堂积累了4亿学员、十二万家院校教育培训学校,是我国大中型的终生职业技能培训服务平台。广东人力资源管理社会保障部厅与腾讯官方协作,是推动“广东技工”工程项目高质量发展的重要举措。彼此根据大力开展技能人才塑造、点评、管控服务项目的智能化、智能化系统转型发展,基本建设一流的“智能化”职业技能培训服务平台,搭建一流的“智能化”产教融合与校企合作办学方式,将有益于进一步提高技能人才塑造水准和品质,打造出高质量的“广东技工”团队。

(文章内容来源于:金羊网)

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